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　　上证报中国证券网讯（记者汪友若）6月27日，由摩根大通携手益社共同支持的2024 Career Connect（职场引路人）人才培养计划在上海顺利结业。这项针对经历个人发展瓶颈的大学生群体的技能培训项目，为普通高校大一

2024-06-28606

昨日晚间，美妆护肤行业爆发口水战，A股玻尿酸龙头华熙生物与夸迪前主理人公开互撕。本月中旬，华熙生物旗下品牌夸迪的创始团队成员枝繁繁曾在社交媒体发文称自己被市值300亿的前公司职场霸凌，此事引发广泛关注。　

2024-06-28195

近日，华熙生物（688363.SH）旗下品牌“夸迪”的前主理人枝繁繁在视频号、小红书上发布视频称，自己被300亿上市公司职场霸凌。她在视频中提到，自从离开夸迪后，看到了很多关于自己的负面消息，比如因为自己闹独立被

2024-06-28208

　　2022年11月28日，博汇纸业发布公告，公司董事会于11月25日收到公司总经理林新阳先生的书面辞职报告。林新阳先生因工作调整申请辞去公司总经理的职务，辞职后将继续担任公司第十届董事会董事、战略委员会委员、薪

2022-12-01370

不用过多地揣摩领导只回复“好”这个字背后的情绪，既然没有挽留，说明你在领导眼中并不是不可替代的，你的离职在领导看来是正常的人员流动。既然提出了离职，也得到了领导的同意，办好离职手续以及一系列的交接工作

2023-08-1410183

1．通过解读招聘要求、理解岗位职责，围绕着招聘岗位的工作内容来陈述自己分阶段积累的工作经验、拥有的软技能，如：领导力、沟通协作力等。与应聘的目标岗位特别匹配的经历可以详细叙述，比较不相关的经历可以简略

2023-08-1410243

感觉不少人都不理解为什么“离职原因”会成为面试的经典问题，几乎每个跳槽者面试时都会遇到，其实这个问题被列入“工作动机”评估的维度中，并会以不同的提问形式反复出现在甄选面试过程中，甚至在背景调查时也会再

2023-08-14221

你有没有想过自己上班成本的问题？前程无忧日前调查了关于“上班时间”、“交通方式”、“交通费”、“交通补贴”、“考勤制度”等与上班息息相关的问题，让我们一起来看一看，算一算上班到底需要多少成本！超2成人

2023-08-14200

Q：面试官问“你的理想薪资是多少”，怎么回答最合适?1、对于中层管理以下人员（月薪8000以下）直接说出你心中的期望值（不要太离谱），这个期望值一般是你前任公司薪资标准的1.2-1.4倍。按照跳槽的规律来讲，一般是

2023-08-14203

如果有两个面试定在了同一时间，你会怎么办？只面试一家，还是电话改约时间？根据前程无忧的调查，有4成多网友表示，如果两家公司面试时间冲突的话，可以先把两家公司各方面条件整理出来，比较一下各自的优缺点，挑

2023-08-1410256

吐槽公司无数遍之后还坚持不离职，我们发现有这种经历的网友不乏少数，来看看他们的理由。1.天下乌鸦一般黑，哪个老板心不黑网友“叮咚”：我的第一份工作，老板三迁公司地址，越迁越远，就是为了可以压一压成本；第

2023-08-1410275