泰格林纸构建“1134N”党建工作体系 书写价值创造新篇章

泰格林纸召开庆祝中国共产党建党101周年暨“七一”表彰大会。弘扬先锋精神，强化典型引领，号召公司全体共产党员深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，不断增强“四个意识”，牢记党的根本宗旨；激励公司各级党组织、全体党员，围绕打造“价值型党组织”，构建“1134N”党建工作体系，推动“两个确保”实现，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

构建党建工作新体系

书写价值创造新篇章

泰格林纸党委书记、董事长叶蒙作《构建党建工作新体系，书写价值创造新篇章》“七一”专题党课。

叶蒙表示，迎接宣贯党的二十大，是泰格林纸党委2022年工作主线，包括深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神、落实党中央和上级党委决策部署、国企改革三年行动收官、“十四五”开局、打造“价值型”党组织、推动实现“两个确保”等内容。下半年，要坚持党建引领，落实“创造价值”各项部署，带动全体党员和职工积极作为，推动企业战略发展落地。

叶蒙强调，各级党组织、广大党员骨干要增强发展危机感和责任感。围绕预算目标、解锁业绩目标，及未来战略目标，把“危机感”转换为“原动力”，把“责任感”落实在提升企业经营业绩和竞争力，体现在推动实现“两个确保”，把企业的发展推向新高度。

叶蒙要求，一是构建“1134N”党建工作体系，搭建创造价值的舞台。即：贯彻“刚融并济 有效管用”党建工作理念；坚持“价值创造”导向；弘扬“先锋号系列”“先锋系列”“奋斗者系列”三套荣誉；打造“先锋工程”“群策工程”“创星工程”“命名工程”党建四大工程；结合业务发展，加强党建课题研究，形成“N”个经验和优秀做法。

二是带头学、带头干，形成创造价值的示范。要带头学政治、讲政治，不断提升党员骨干政治领悟力、政治判断力、政治执行力，把企业战略规划好、实施好。

要带头干事业、闯事业。按照“生态化”“规模化”“差异化”“资本证券化”原则，进一步完善战略规划和实施路径，加快战略落地；各位牵头领导、责任单位要勇于挑战，创新思路、有效作为，加快推进重点工作落地，提升泰格发展基础和能力；落实公司党委理论中心组学习会议精神，认真学习研讨国务院印发的《扎实稳住经济的一揽子政策措施》等系列文件，积极与地方政府部门对接，力争实现争资创效目标。

三是认识跟进、行动跟进，凝聚创造价值的合力。各级党组织要全力解答“打造价值型党组织”课题。总部各党支部要突出“准”字，围绕提升效率、加强执行、管理创新、争取政策等方面做出成效；各企业党组织要突出“实”字，结合业务发展实际，探索、总结和提炼党建创造价值的途径和方法。

广大党员要积极响应“我是党员 我创价值”号召，找准角色定位，充分挖掘岗位价值，体现角色担当，发挥先锋模范作用，用行动影响身边人、带动身边人。

四是加快对接、加快融合，扩大创造价值的成效。泰格林纸党委下属各级党组织、银河纸业党委要提高站位，优势互补、协同发展，用实效实绩，力争成为中国诚通，甚至国务院国资委的典型经验。